日前，汽车程学院启动了“2016年顶岗实习安置工作”，共涉及5个专业939名学生。为缓解安置压力，汽车工程学院相关教师积极深入企业，进行岗位开发，通过走访、电话、邮件等方式开发实习岗位，保证了此次安置工作的顺利进行。

实习安置期间，汽车工程学院共组织招聘活动10场，其中一次性吸纳实习生100人以上的大型招聘活动共计4场，吸引了北京、天津、河北等周边地区共计114家行业企业参加。4场大型招聘会分别是：“Audi-Bosch-SGAVE”（以下简称“ABS”）项目联合招聘活动、积跬步至千里——2016年T-TEP学校丰田汽车服务网点人才招聘会、2016一汽-大众第十届DEP经销商专场招聘会、汽车服务行业专场招聘会。

“ABS”专场招聘会是2016年首次大型招聘活动，吸引了天津、北京、河北省的45家高端品牌4S店，涉及奔驰、宝马、奥迪、进口大众、捷豹、路虎等众多品牌，是汽车工程学院历年招聘会中涉及高端品牌最多的一次。当天，289名学生最终通过了企业的面试，成为了企业的实习生。

每年召开的“T-TEP学校丰田汽车服务网点人才招聘会”和“一汽-大众DEP经销商专场招聘会”已经成为了每年安置工作的“重头戏”。今年，来自一汽丰田、广汽丰田、丰田投资三家公司下属的24家丰田经销店和来自一汽-大众的16家经销店参加了招聘大会。同时举行的大型宣讲活动，在校园中形成了良好的企业文化氛围。最终，292名学生通过了企业的面试，成为了企业的实习生。

学生的表现获得了企业的认可。企业表示，分院组织的招聘活动为企业提供了良好的招聘平台，企业也从中找到了需要的人才，希望能与学院汽车工程学院保持长期的合作关系，也希望学院能培养出更多的优秀人才。

招聘会为学生与企业的沟通架起了桥梁，不仅学生找到了适合自己的就业岗位，企业也找到了合适的员工，真正实现了校企共同发展，互惠双赢。