2015年3月，汽车工程系启动了“2015年度顶岗实习安置工作”。今年，汽车工程系实习安置的学生共涉及有5个专业的1189名学生。为了缓解庞大学生数带来的安置压力，根据该项工作的统一部署，从3月开始，汽车工程系相关教师便深入企业，进行岗位开发。为了配合此次安置工作，汽车工程系党支部开展了“先锋担重任，通渠助成才”主题党日活动，组织全系党员教师通过走访、电话、邮件等方式开发实习岗位，保证了此次安置工作的顺利进行。同时，针对此次安置工作，系部专门召开了2015年度顶岗实习安置工作会议，强调了今年安置工作的重点和难点，要求全体班主任要做好学生的安置动员准备工作，召开“做最好的自己”主题班会，强调顶岗实习的重要性，并对学生进行实习安全教育，帮助学生进行自我定位、汽车后市场分析、面试准备等，帮助学生顺利度过从学生到员工的角色转换。

2015年5月-6月间，汽车工程系共组织招聘活动11场，其中一次性吸纳实习生100人以上的大型招聘活动共计5场，吸引了北京、天津、河北周边等地区共计129家企业参加。5场大型招聘会分别是：“Audi-Bosch-SGAVE”（以下简称“ABS”）项目联合招聘活动、积跬步至千里——2015年T-TEP学校丰田汽车服务网点人才招聘会、2015一汽-大众第九届TQP&SPD经销商专场招聘会、汽车租赁行业专场招聘会、汽车服务行业专场招聘会。

其中，“ABS”专场招聘会是2015年首次大型招聘活动，吸引了天津、北京、河北省的44家高端品牌4S店，涉及奔驰、宝马、奥迪、进口大众、捷豹、路虎、保时捷等众多品牌，是汽车工程系历年招聘会中涉及高端品牌最多的一次。当天，311名学生最终通过了企业的面试，成为了企业的实习生。每年召开的“T-TEP学校丰田汽车服务网点人才招聘会”和“一汽-大众TQP&SPD经销商专场招聘会”已经成为了每年安置工作的“重头戏”。今年，来自一汽丰田、广汽丰田、丰田投资三家公司下属的20家丰田经销店和来自一汽-大众的17家经销店参加了招聘大会。同时举行的大型宣讲活动，在校园中形成了良好的企业文化氛围。最终，365名学生通过了企业的面试，成为了企业的实习生。

学生的表现获得了企业的认可。企业表示，系部组织的招聘活动为企业提供了良好的招聘平台，企业也从中找到了需要的人才，希望能与学院汽车工程系保持长期的合作关系，也希望系部能培养出更多的优秀人才。

招聘会为学生与企业的沟通架起了桥梁，不仅学生找到了适合自己的就业岗位，企业也找到了合适的员工，真正实现了校企共同发展，互惠双赢。